Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 6 месяцев. Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость. Хороший опыт в сфере...

Ключевые функции: Первичный скрининг. Теплые и холодные звонки. Приглашение и контроль доходимости на интервью. Ведение отчетов.

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Готовность работать с разнопрофильными вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.

Заниматься полным циклом подбора специалистов и руководителей для команд маркетинга, HR, юристов и финансов, корпоративных продаж, развития бизнеса и операций.

Опыт в найме, рекрутинге от 2 лет, среднего звена. Желательно опыт подбора сложных специалистов, как преимущество. Высокий уровень самоорганизации, ориентированность...

Мониторинг рынка труда. Определение потребности организации в кадрах. Составление плана-графика поиска работников. Разбор профиля должности, составление портрета кандидата согласно...

Преимущества: - Строго с опытом работы в массовом подборе персонала. - Готовность совершать большое количество звонков (от 120 звонков в день).

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор уборщиков/поваров/кассиров в ресторан). -

Готовы работать на результат. Понимаете, что HR — это в первую очередь про отзывчивость и помощь любому сотруднику компании (от хозяюшки...

Не просто закрывать вакансии, а формировать сплоченную команду единомышленников. Привлекать лучших кандидатов различного уровня из различных сфер (продажи, IT, дизайн...

Готовы рассмотреть с минимальным опытом работы в подборе персонала!! (при необходимости всему обучим). -Опыт работы с ресурсами и соц.

Поиск и подбор персонала по заявкам. - Составление и размещение вакансий на различных сайтах. - Проведение телефонных интервью и собеседований. -

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть и начинающих специалистов с высокой мотивацией. Уверенное владение ПК...

Организация и проведение подбора персонала (основной фокус – линейный и массовый подбор). Закрытие вакансий в установленные сроки. Адаптация и сопровождение новых...

Опыт работы в массовом подборе приветствуется , готовы рассмотреть и без опыта, проводим обучение. -Опыт работы с ресурсами и соц.

Организация и осуществление процесса поиска и подбор персонала кандидатов на массовые и точечные вакантные позиции по заявкам. - Составление профилей вакансий...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование (менеджер по персоналу). Опыт работы с работными сайтами.

Работа со смежными отделами в части подбора персонала для организации. Кадровое делопроизводство (прием). Формирование таблиц Excel, Word. Копирование первичных документов...