Вакансии в городе Москва

Подтвержденный опыт успешной работы в роли HR-специалиста от 3 лет. Глубокое понимание всех HR-блоков: подбор, адаптация, развитие, мотивация...

Привлекать лучших. Вести полноценный цикл подбора: от поиска и интервью до выхода кандидата, становясь «голосом» нашего бренда на рынке труда.

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Сильная экспертиза в рекрутинге, опыт быстрого закрытия вакансий. Навыки проведения интервью по...

Рекрутинг (в основном - офисные вакансии специалистов и руководителей). Адаптация персонала: организация и координация процесса. Кадровое делопроизводство: приемы/ увольнения/ переводы, выдача...

Образование высшее, профессиональное. Опыт работы специалистом по персоналу от 3 лет (полный цикл подбора — обязателен). Знание основ трудового законодательства.

Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва. Организация программ адаптации новых сотрудников.

Высшее экономическое образование (профессиональная переподготовка или программы повышения квалификации). Опыт работы от 3-х лет в направлении подготовки в области...

Осуществлять тестирование программного обеспечения для подготовки и проверки документов ведения штатных расписаний, взаимодействие с разработчиками. Осуществлять работу со штатными расписаниями...