Москва
Высшее профессиональное образование. Опыт руководящей работы в подборе персонала от 1 года (в сфере массового рекрутинга - обязательно). Опыт построения HR...
Руководство отделом подбора персонала (5 подчиненных) и личное участие в закрытии ключевых вакансий. Построение и оптимизация системы подбора персонала: от...