Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии. Отбор кандидатов, соответствующих требованиям позиции и корпоративной культуре компании. Адаптация новых сотрудников в...

Знание трудового законодательства и воинского учета (обязательно!). Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Ведение воинского учета и бронирования граждан пребывающих в запасе Вооруженных сил РФ. Частичное оформление приказов: О приеме, об увольнении, о...

Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной региональной структурой. Знание основ ТК РФ. Опыт управления командой. Умение находить и предлагать...

Организация и самостоятельный подбор персонала различного уровня центрального офиса. Анализ и оценка потребности в персонале. Работа со штатным расписанием, ФОТ...

Высшее образование. Владение офисными программами на уровне опытного пользователя. Высокая эмпатия. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

организация и поддержка полного процесса программы адаптации сотрудников. Проведение оценки эффективности работы новых сотрудников на испытательном сроке с Руководителями отделов.

Высшее образование. Опыт в HR или со стороны эффективности бизнеса/юнитов. Понимание HR-цикла (подбор, кадры, C&B, опер.эффективность, адаптация...

Обеспечение и улучшение HR показателей: укомплектованность, текучесть, вовлеченность, удержание персонала, работа с командами. Поддержка руководителей сети по вопросам HR цикла.

Высшее образование. Опыт ведения воинского учета. Опыт работы с КДП от 3-х лет. Уверенные знания 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности...

У тебя есть более 2х лет опыта в HR на позиции HR-партнер/HR-generalist. Ты умеешь работать с...

Искать классных людей — от стажёров до топов. Консультировать руководителей в процессе подбора. Дружить с талантами, которые могут пригодиться нам завтра.

Опыт в администрировании или организационной поддержке процессов обучения. Знания основ документооборота, принципов обучения. Высокая самоорганизация, внимательность к деталям и умение...

Административная поддержка обучения: контроль процесса обучения сотрудников на корпоративной платформе, работа с учебными материалами, коммуникация с участниками. Работа с документами...

Высшее образование. Уверенное владение MS Office: Word, Excel, Power Point. Опыт работы с документооборотом. Умение анализировать и классифицировать получаемую информацию.

Координация и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Взаимодействие с внутренними заказчиками: организация личных и видеовстреч кандидатов с заказчиками.

Опыт в бренде работодателя от 1 года и желание развиваться в этой сфере. Понимание рынка найма молодых специалистов: тренды, инструменты...

Участвовать в организации карьерных мероприятий для начинающих специалистов в офлайн- и онлайн-формате. Участвовать в разработке и проведении тренингов по...

Высшее образование. Опыт ведения проектов. Уверенный пользователь офисными программами. Опыт работы с большим объемом информации.

Координация работы инициативных групп сотрудников. Содействие в реализации предложений по улучшению рабочих процессов. Участие в реализации корпоративных инициатив и программ...

Высшее образование. - Успешный опыт в рекрутменте и организации внутренних hr-процессов. - Активную жизненную позицию. - Опыт работы в режиме многозадачности. -

Разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели компании. - Осуществлять и выстраивать систему подбора персонала. - Участвовать в процессе адаптации нового персонала. -