Вакансии в городе Москва

Знание ТК РФ. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. По ведению воинского учета от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска). Отчеты ЕФС-1 и уведомления МВД о заключении и...

Профильное образование будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства. Опыт ведения всех участков на объем от 300 человек...

Работа в базе 1С ЗУП 8.3. Полный цикл кадрового делопроизводства (массовый персонал) на 500-600 человек: оформление работников...

Желание развиваться в кадровом делопроизводстве. Знание ТК РФ будет большим преимуществом. Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office. Опыт работы с...

Работа с архивом. Ведение базы персонала в 1С (версия 8.3). Сбор и проверка документов для оформления сотрудников.

Высшее образование в области трудового права. Наличие опыта в ведении КДП в полном объёме, включая отчетность. Личностные качества: ответственность, готовность...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, формирование и ведение личных дел, в т.ч. совмещения и совместительства.

Опыт работы с иностранными гражданами (СНГ). - Опыт работы от 3 года. - Ответственное отношение к работе. - Уверенный пользователь MS Office;1...

Знание Трудового и Миграционного законодательства, умение применять его в процессе работы. -Кадровая документация и учет персонала. Составление трудовых договоров, доп.

Опыт полного цикла кадрового администрирования в компаниях от 200 чел. от 5 лет. Опыт работы с регионами. Уверенное владение 1...

Ведение КДП в полном объеме нескольких юр. лиц (штат - 350+ чел., более 5 юр. лиц). Доработка существующих и разработка...

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется. Опыт самостоятельного ведения КДП 2х юридических лиц (общее количество сотрудников...

Ведения КДП 2х юридических лиц (общее количество сотрудников более 400 человек (в т.ч. нерезиденты). Ведение табеля учета рабочего...

опыт аналогичной работы от 1 года. - знание основ трудового законодательства.

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные, командировки и др.), численность — до 200 человек. - оформление сопутствующих кадровых документов. -