Вакансии в городе Москва

Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.

ЖКХ-СЕРВИС – федеральная специализированная организация, оказывающая технические услуги юридическим и физическим лицам. 1. Мониторинг рынка персонала. 2. Составление профиля вакансий.

Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях с развитой филиальной сетью (от 1000 сотрудников). Экспертное знание трудового законодательства...

Разработка и внедрение стандартов кадрового документооборота Компании. Поддержание и контроль ведения кадрового документооборота в филиалах и УК в рамках утвержденных...

Имеете опыт руководителем/ведущим специалистом по подбору от 1 года, опыт работы в аутсорсинге будет преимуществом. Имеете активную жизненную позицию...

Координация работы команды из 10 менеджеров для обеспечения эффективного выполнения задач. Организация своевременного закрытия вакансий для 35 объектов, обеспечивая их...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6 лет, (опыт работы в business travel или mice компании в приоритете).

Выстраивание HR-процессов. Ведения КДП - в полном объеме - 100 чел. Поиск и подбор персонала (самостоятельно и с КА).

Ты подойдешь нам, если: - Твой опыт работы на позиции руководителя отдела массового подбора персонала от 2х лет. -

Полная свобода действий. У вас будет возможность реализовать свои идеи и инициативы по созданию команды, формированию процессов подбора и использования...

Высшее экономическое образование. Продвинутый пользователь Excel, 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия.

Анализ фондов оплаты труда и структуры заработной платы по подразделениям Общества и предприятиям – субподрядчикам и контрагентам, отдельным категориям и профессиям...

Обязательно профильное высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или менеджмента. Обязателен опыт работы директором по персоналу, руководителем отдела...

Настройка эффективного взаимодействия с аутсорсинговой компанией по ведению КДП (функционал централизован в рамках Холдинга ЕВРАЗ). Координация и контроль документооборота по...

Опыт работы по подбору специалистов ERP направления (SAP, 1С, OeBs). Опыт работы в управлении / наставничестве рекрутерами. Умение подготовить статистику...

Управлять командой рекрутеров в количестве 3 сотрудников: нанимать новых рекрутеров, адаптировать рекрутеров, ставить задачи, управлять результатами, обучать, планировать ресурсы для...

Высшее образование. Опыт работы в области планирования расходов на персонал не менее 5 лет. Опыт руководящей работы по направлению не...

Организация и контроль работы сотрудников отдела. Разработка и внедрение методических и нормативных документов по планированию расходов на персонал и контролю...

Опыт работы – от 5 лет. Опыт работы с несколькими юридическими лицами и штатом от 300 человек. Опыт самостоятельного ведения всех...

Кадровое делопроизводство в полном объеме по группе компаний (несколько юридических лиц), в т.ч. обособленные подразделения. Учет иностранных граждан (отслеживание...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт работы в государственных бюджетных организациях, опыт работы в ЖКХ.

Анализ рынка труда, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на ключевые позиции. Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в Учреждении...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на аналогичной должности от 3-х лет. Знание различных методов и инструментов подбора...

Управление отделом подбора персонала (1-2 человека). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала. Поиск эффективных источников привлечения...

Высшее юридическое образование преимущество. Опыт работы на позициях главного специалиста, руководителя группы/отдела направления кадрового администрирования холдинговых структур численность от...

Организация процесса ведения кадрового администрирования (Головной офис, 350 чел.), взаимодействие с руководителями HR подразделений предприятий Группы (более 40 предприятий, 53...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Отличную экспертизу в области подбора персонала, знание современных методик по оценке персонала, нестандартных способов...

Управление процессом подбора персонала компании (до 25 вакансий в работе) и ключевыми метриками данного процесса. Управление рекрутерами компании.

Релевантный опыт работы от 3 лет. Отличную экспертизу в области подбора персонала, знание современных методик по оценке персонала, нестандартных способов...

Управление процессом подбора персонала компании (до 25 вакансий в работе) и ключевыми метриками данного процесса. Управление рекрутерами компании.

Обладаете опытом работы HR BP от 3-х лет. Лидер и можете мотивировать команду, "влюблять" в компанию, договариваться и разрешать...

Аудит и организационное планирование численности и затрат на персонал. Правовая и иная поддержка руководителей структурных подразделений по вопросам трудовых отношений.

Высшее образование. Опыт работы в направлении КДП от 6 лет. Отличные знания в части ТК РФ, опыт решения сложных кейсов.

Руководство сотрудниками Отдела кадрового администрирования (3 сотрудника в подчинении, 4+ ЮЛ, штат до 500 чел.), организация и контроль полного...

Опыт работы в управлении персоналом более 5 лет. Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик. Опыт работы с обособленными...

Организация кадрового делопроизводства, документооборота и учета кадров. Актуализация и внедрение регламентов в области управления персоналом, контроль их соблюдения в подразделениях.

Высшее образование. Знание ТК РФ и миграционного законодательства. Опыт работы в 1С Зарплата и кадры. Уверенное владение программами MS...

Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 700 единицы). Организация работы отдела. Участие в составлении штатного расписания, внесение изменений...

Опыт работы HR generalist/ /HRD/руководителем отдела управления персоналом в производственной компании-обязательно. Понимание подбора производственного и офисного персонала.

Выстраивание взаимосвязей между подразделениями компании. Точечный подбор персонала, контроль рекрутеров (офис и производство). Адаптация вновь принятых работников. Анализ и поддержание...