Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Уверенный пользователь Excel и Power Point. Навыки планирования бюджета расходов на персонал. Желателен опыт автоматизации процессов бюджетного планирования...

Текущий бюджетный контроль операций по статьям расходов на персонал (АХР). Планирование, анализ факта и прогнозирование расходов на персонал.

Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Финансы, Бизнес-информатика, Менеджмент, Социология, Психология с аналитическим уклоном). Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но...

Сбор, обработка и анализ HR-данных (статистика подбора, обучения, текучесть, базовые показатели C&B) под руководством наставников. Подготовка понятных и...

Опыт в розничных и производственных компаниях будет Вашим преимуществом. Опыт работы в направлении разработки и внедрения систем мотивации, бюджетировании, грейдировании...

Разработать и актуализировать ЛНА в части оплаты труда и мотивации сотрудников. Участвовать в организационном проектировании, вести управленческое штатное расписание.

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет. Подкрепленные практикой знания в области...

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения...

Высшее образование(экономическое, математическое). Опыт работы в HR/подразделениях аналитики, расчет показателей (мотивационных, по прибыли, факторный анализ данных).

Расчет и аналитика вознаграждений: проведение точного и своевременного расчета ежемесячных, квартальных и годовых премий для сотрудников Банка. Глубокая аналитика эффективности...

Опыт работы в направлении разработки и внедрения систем мотивации и well-being, бюджетировании от 3 лет, в том числе в...

Разработка, моделирование и внедрение систем мотивации для различных категорий персонала (долгосрочной и краткосрочной). Мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации...

Опыт работы в строительных компаниях гражданского строительства, генподряде. Опыт разработки критериев оценки, мотивационных карт, понимание специфики системы мотивации сотрудников строительной...

Формирование бюджета ФОТ и иных выплат, план-фактный анализ отклонений. Контроль исполнения утвержденного ресурсного плана. Мониторинг заработных плат, анализ тенденций...

Higher education in Economics (or a related field); a certificate from an international professional program such as Global Remuneration Professional...

Preparation of job offers when recruiting, promoting and transferring employees based on the approved organization charts and grade/category system...

Подготовка регулярной отчетности и аналитики для руководства по фонду оплаты труда (ФОТ), системам мотивации и бенефитам. Имеете высшее образование (дополнительное...

Разработка и администрирование систем вознаграждения: Разработка, внедрение и администрирование корпоративных программ льгот и компенсаций (бенефитов). Участие в разработке и коррекции...

Высшее образование (предпочтительно - экономика труда, бух. учет). Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет в организациях численностью не...

Разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени. Разработка графиков сменности. Организация табельного учета. Расчет тарифных ставок...

Высшее образование (экономическое; управление персоналом). Продвинутый пользователь Excel, знание функций ВПР, ГПР, СУММЕСЛИМН, ИНДЕКС, логических формул (желательно), умение работать со...

Проведение анализа выполняемых объемов работ (функций, процессов, операций) с целью определения их полноты( с выявлением дублирования или пересечения) и эффективности.

Высшее образование. Опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 3-х лет. Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.

Сбор документации для проведения организационно-штатных изменений, подготовка и/или проверка запросов на пересмотр з/п с обоснованием, историей доходов...

Релевантный опыт от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом или смежные области). Продвинутые навыки работы с Excel. Высокие коммуникативные навыки...

Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества. Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения...

Высшее экономическое, техническое или финансовое образование будет Вашим преимуществом. Опыт работы в сфере мотивации, компенсаций и премирования от 1 года.

Проектирование и расчет KPI, а также систем премирования. Анализ эффективности действующих систем мотивации и компенсаций. Разработка и внедрение системы мотивации.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в должности главного эксперта по компенсациям и льготам или экономиста по оплате труда не менее...

Формирование и обеспечение функционирования систем оплаты труда в компаниях холдинговой структуры. Анализ и корректировка существующих систем оплаты труда компаний, входящих...

Высшее профильное образование. Уверенное владение 1С ЗУП 8.3 и Microsoft Excel. Глубокое понимание методов нормирования труда.

Нормирование численности персонала. Методологическая поддержка по нормированию труда. Внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат. Разработка и оптимизация системы оплаты труда.

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Знание 1С:ЗУП 8.3 на уровне эксперта. Знание начисления налогов и взносов с...

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), бюджетирование расходов на персонал, налогов и взносов в разрезе ЦФО (БДР/БДДС), загрузка...

Высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование. Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт построения системы оплаты труда и...

Актуализация ЛНА. Формирование отчетностей на ежемесячной основе, оформление дашбордов. Формирование штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой (внесение изменений).

Высшее образование (экономическое, техническое). Релевантный опыт работы не менее 3-х лет на крупных производственных предприятиях (опыт работы в ГК...

Формировать аналитическую отчетность, связанную с численностью персонала и фондом оплаты труда. Рассчитывать премии работникам (годовая, квартальная, ежемесячная), подготавливать приказы на...

Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint. Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ. Аналитический склад ума...

Разработка методологии формирования бюджета расходов на персонал (БРП), организация бюджетного процесса, консолидация и контроль формирования расходов на персонал (20-30...