Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 3-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному из...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Знание 1С:ЗУП 8.3 на уровне эксперта. Знание начисления налогов и взносов с...

Формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), бюджетирование расходов на персонал, налогов и взносов в разрезе ЦФО (БДР/БДДС), загрузка...

Высшее образование (экономика/ управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (отдел C&B/ методолог). Уверенный пользователь Word...

Разработка, актуализация и внедрение регламентирующей документации в сфере управления персоналом (положения, регламенты, политики, процедуры). Документальное оформление систем и программ материальной...

Рассчитывать годовые премии на основе установленных критериев и методик. Что мы хотим видеть: Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет.

Администрировать штатное расписание, своевременно вносить изменения в 1С ЗУП. Участвовать в исследованиях заработных плат, пересмотрах зарплат. Участвовать в автоматизации...

Высшее образование. Опыт работы от трех лет (ОТиЗП, экономист по труду). Знания в области трудового законодательства. Обязательное знание: СОУТ, порядок...

Формирование организационной структуры предприятия и отражение в базе ЗУП 1С. Разработка технических заданий с целью дальнейшей реализации в 1...

Высшее образование в области экономики, финансов или управления персоналом. Опыт работы в HR или финансовом блоке не менее 3 лет...

Разработка и внедрение системы ресурсного планирования. Развитие системы мотивации сотрудников. Разработка и администрирование системы премирования. Контроль и управление бюджетами функций...

Высшее образование, желательно экономическое. Опыт специалистом C&B на производственном предприятии от 2-х лет. Подкрепленные практикой знания в области...

Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ). Администрирование процесса выплаты премии по итогам исполнения...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в C&B от 3-х лет. Опыт работы в крупных/средних компаниях...

Поддержкой компании со стороны C&B. Внедрением, поддержкой и развитием системы грейдов, анализом рынка труда. Анализом изменений ролей/должностей, уровня...

Опыт работы с зарплатными обзорами, понимание методологии их сбора и различий. Опыт формирования бюджета ФОТ, его анализа. Владение инструментами (Excel...

Регулярный мониторинг уровня заработных плат на целевом рынке и оценка оплаты труда ключевых позиций в компании. Определение целевого уровня оплаты...

Эксперт в области целеполагания. Необходим опыт работы с целями для сотрудников компании. Знание принципов performance managment и оценки сотрудников.

Лидирование процесса по целеполаганию в Холдинге. Валидация поставленных целей сотрудниками. Коммуникация с сотрудниками по методологии постановки / оценки целей.

Высшее образование. Опыт работы с ДМС и НС не менее 3-х лет. Знание страховых продуктов: ДМС, НС, ВЗР.

Прикрепление и открепление застрахованных. Изменение планов страхования ДМС и НС. Контроль качества сервисного обслуживания (по SLA и NPS).

Высшее образование - экономическое, финансы, бух.учет, менеджмент. Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет, опыт работы в C&B...

Осуществлять проведение мониторинга доходов работников и анализ рынка труда и заработных плат. Осуществлять проведение мониторинга рынка программ нематериального стимулирования сотрудников...

Системное мышление, проактивность и готовность брать на себя ответственность за сложные задачи. Высшее образование: экономическое, финансовое, техническое, математическое.

Бюджетное планирование численности и расходов на персонал для организаций масштаба от 2000 до 20 000 сотрудников. Актуализация и трансформация системы...

Более двух лет работали в направлении С&B. Отлично знаете Excel (желательно Power Query и Power Pivot). Будет плюсом, если...

Реализация C&B-цикла для операционных подразделений. Предстоит участвовать в обзорах заработных плат и мониторингах рынка, оценивать должности и поддерживать...

Опыт в C&B от 3х лет, уверенная практика именно в премировании/мотивации. Реальный опыт разработки системы премирования/мотивации...

Считать квартальные и полугодовые премии по действующим ЛНА и обеспечивать своевременные выплаты. Разбираться в текущей системе мотивации и разрабатывать/обновлять...

Коммуникативные навыки (умение ясно и эффективно общаться как устно, так и письменно). Организационные способности (способность планировать, организовывать и управлять временем).

Администрирование льгот. Оплата счетов отдела (заведение поставщика/договоров системе). Работа с заявками в jira. Сбор и консолидация информации (для целей...

Высшее образование (экономическое, финансовое). Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 1000 сотрудников.

Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением, в том числе установление ежегодных целей и показателей эффективности. Бюджетирование и прогнозирование...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы); дополнительное образование в области C&B желательно. Опыт работы в Total Rewards / C&B...

Участие в обзорах заработных плат, взаимодействие с провайдерами. Расчет зарплатных диапазонов. Анализ рынка, внесение предложений по адаптации вознаграждения сотрудников на...

Высшее образование. Знание методов и принципов нормирования труда. Знание ТК РФ, экономики труда, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования...

Крупнейшая российская компания в сфере проектирования и производства станкостроительного оборудования. Более 50% на отечественном рынке производства металлообрабатывающих станков.