Вакансии в городе Москва

Опыт управления продажами в малом или среднем бизнесе. Глубокое понимание B2B-продаж, успешный опыт в сегменте IT-оборудования...

Выстраивать и улучшать процессы продаж: анализ текущего процесса, внедрение лучших практик. Работать лично с ключевыми клиентами — участвовать в переговорах и...

Обладает сильными навыками презентации и переговоров - умеет «продавать идею», а не просто прайс. Свободно владеет CRM (опыт с Bitrix24...

Создавать направление b2b с нуля: определять целевую аудиторию, формировать УТП для сегмента, выстраивать воронку продаж. Искать и привлекать...

Управленческий опыт в B2B-продажах не менее 3 лет. Опыт работы в продажах — от 5 лет, с успешными...

Формирование и оптимизация эффективных рабочих процессов в отделе продаж и клиентском отделе (подчинение — от 7 человек). Достижение и перевыполнение планов...

Высшее профессиональное образование. Медицинское, биологическое - в приоритете. Опыт руководящей работы в области продаж (Директор по продажам, Руководитель отдела продаж) от...

Управлять работой команды Представительства по продажам в ЦФО (7 человек). Осуществлять стратегическое, тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы представительства.

Опыт личных продаж (детское направление). - Опыт работы Руководителем группы в сфере B2C продаж от 1 года. -

Осуществлять регулярный операционный менеджмент группы отдела продаж. Управление персоналом: мотивация, постановка задач, контроль деятельности, обучение и развитие группы продаж, проведение...

Опыт работы от 2 лет на руководящей роли. Работа с ВБ и Озон на стороне селлера. Опыт работы с оборотом...

Операционное управление командой. Разработка стратегии, организация и управление продвижением продуктов. Подготовка аналитики по ассортименту, товарным категориям, конкурентам, потенциалу ниш, ABC...

Работал в IT/B2B/HR-tech (минимальный опыт – от 3 лет). Знает, как управлять командой: звонки, прослушка, конверсии...

Управлять отделом продаж (12 человек). Контролировать выполнение индивидуальных и командных KPI. Работа с теплой базой (клиенты компании HeadHunter).

Опыт продаж продуктов ВЭД от 3-х лет. Знание структуры и особенностей продаж продуктов линейки ВЭД. Опыт функционального руководства сотрудниками...

Поддержка и развитие модели продаж участникам ВЭД сегмента средний и малый бизнес: подходы, процессы, инструменты, мотивация сети банка для работы...

Строго обязательно наличие опыта работы в сфере оптовых продаж нефтепродуктов! - Обязательный опыт руководящей должности в отделе продаж. - Практический опыт самостоятельных...

Управление командой менеджеров по продажам (подбор персонала, организация обучения, контроль исполнения KPI). - Организация и оптимизация процессов работы отдела продаж. -

Опыт руководства удаленным отделом продаж (опыт в инфобизнесе обязателен️). Отличные аналитические и управленческие навыки. Умение выстраивать эффективную коммуникацию и мотивировать...

Разработка и контроль выполнения планов продаж, глубокий анализ показателей. Управление командой менеджеров по продажам: постановка KPI, контроль, обучение, мотивация.

Амбициозный руководитель, который ориентируется на цифры и результат. Мобильный, организованный и автономный в принятии решений. Способный влиять на результаты команды...

Формирование отдела по продаже первичной недвижимости (участие в найме совместно с HR). Развитие, обучение и мотивация сотрудников. Учет и контроль...

Опыт успешных продаж комплексных IT-решений. Навыки ведения переговоров на уровне C-level и построения долгосрочных деловых отношений.

Поиск и привлечение новых клиентов, развитие долгосрочных партнерских отношений, управление полным циклом продаж облачных сервисов (IaaS, PaaS, SaaS).

Высшее профильное образование. Опыт руководства подразделением по продаже финансовых продуктов от 2 лет. Навыки переговоров на уровне ЛПР.

Руководство деятельностью ДО и координация работы сотрудников по всем направлениям. Организация работы сотрудников ДО по выполнению планов по бюджетным целям...

Опыт прямых продаж (сфера: услуги, товары), опыт телефонных продаж. Опыт проведения презентаций, участия в мероприятиях online формат. Опыт разработки программ...

Постановка целей и планирование продаж. Формирование и управление командой продавцов. Контроль выполнения планов продаж и KPI. Мотивация и стимулирование сотрудников.

Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.

Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.

Стремление быстро погружаться в новые темы. Развитые навыки коммуникации, активность и нацеленность на результат. Развитые навыки ведения переговоров.

Управление и организация работы отдела продаж, анализ работы менеджеров. Взаимодействие и переговоры с ключевыми партнерами компании. Подбор, обучение и формирование...

Высокая работоспособность. Отличные коммуникативные и организаторские способности. Желание и умение зарабатывать на результате деятельности. Высшее образование. Успешный опыт работы в...

Руководство работой департамента коммерческой недвижимости. Участие в подборе и обучении новых коллег к себе в команду. Составление медиа-плана на...

Опыт работы в продажах и руководстве от 6 лет. Умение обучать и вдохновлять сотрудников. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Руководство отделом продаж, постановка целей и контроль их выполнения. Обучение и развитие команды менеджеров по продажам. Личное участие в переговорах...

Профильное образование (техническое). Знание рынка клеев и герметиков. Знание/опыт продаж В2В, В2С. Опыт взаимодействия с...

Развитие продаж направления "Клея, герметики" на территории РФ (объектные продажи, диллеры). Анализ рынка. Поиск и привлечение клиентов. Проведение переговоров от...

Опыт работы от 6-х лет на руководящей должности. Знание 1С. Наличие опыта работы с косметическими брендами предпочтительно.

Только с опытом с рынка FMCG. Развитие продаж. Организация эффективного рабочего процесса подчиненных работников. Построение оптимальных и долгосрочных отношений с...