Вакансии в городе Москва

Высшее образование (психологическое, педагогическое, менеджмент). Знание основ методологии и создания тренингов. Понимание принципов обучения взрослых людей, навыки управления групповой динамикой.

Создание и проведение внутренних обучающих программ в очном и онлайн-форматах для сотрудников линейного уровня и руководителей. Разработка тренингов и...

Имеет успешный опыт в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий различных форматов (онлайн и оффлайн) для разных уровней сотрудников.

Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России. Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства.

Предпочтительно высшее образование. Хорошее владение ПК (MS Office, предпочтительно знание 1С). Желателен опыт продаж в аналогичной сфере.

Планирование и осуществление продаж обучающих курсов, лекций и конгрессов по стоматологии, работа с базой клиентов и входящими звонками, электронной почтой.

Высшее образование, наличие профильного дополнительного образования. Трудовой стаж в требуемой области от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office,1...

Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).

Опыт аналогичной работы от 2 лет, опыт работы в логистических и транспортных компаниях будет вашим преимуществом. Профильное образование, либо курсы...

Обучение персонала всех категорий. Проведение тренингов: сервис, обучение управленческим навыкам, продажи. Участие в разработке системы ЭДО. Построение модели компетенций, корректировка...

Опыт работы тренером в активных продажах. Опыт в организации процесса обучения с "0". Опыт проведения обучения по технике продаж, продукту...

Организация процесса обучения с использованием опыта уже существующих офисов. Подготовка методических материалов (программа обучения, презентации, тесты, раздаточные материалы, календарь обучения...

Высшее образование, желательно техническое. Вашим преимуществом будет знание и опыт работы с насосным оборудованием (техническая поддержка/сервис/маркетинг) – типы оборудования...

Подготовка обучающих материалов/презентаций по насосному оборудованию: линейка, особенности применения, подбора, монтажа, обслуживания. Проведение обучающих семинаров для клиентов: проектные организации...

Задача непростая и потребует быстрой включенности, поэтому от кандидата мы ждем умение работать с большими объемами информации (и не умирать...

Этапы подбора: Демо-тренинг по заданной теме в офисе, 30 мин. На демо будут представители HR и бизнеса.

Высшее, неоконченное высшее. Ищем не только профильных специалистов с тренерским опытом, но и сотрудников розничных сетей из активных, успешных директоров...

Анализ эффективности работы (около 16 салонов/ месяц). Работать над результатом: стараться минимизировать оттоки сотрудников на этапе стажировки, повышать личные KPI.

Высшее образование - педагогическое, психологическое, экономическое, маркетинг. Успешный предыдущий опыт преподавательской/тренерской деятельности. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать с большим объёмом...

Проведение занятий со школьниками по предпринимательству (экономика, менеджмент, развитие soft-skills). Создание проекта от идеи до реализации. Превращение проекта в...

Навык разработки и проведения тренингов (управленческих, по продажам, мягкие навыки). Умение работать с аудиторией: мотивировать, вовлекать, объяснять. Мы ценим позитивное...

Проводить тренинги, вебинары, воркшопы (очно, дистанционно). Проводить тимбилдинги на 50-150 человек. Отслеживать эффективность обучения и работает с метриками.

Опыт работы на должности тренера или супервайзера с функцией обучения. Опыт работы в сфере холодных продаж, промоутером или консультантом будет...

Создание и реализация системы обучения и развития персонала. Проведение тренингов по продуктам и навыкам коммуникации с ЦА для линейного персонала.

Успешный опыт аналогичной работы. Уверенный навык разработки программ тренингов(менеджеры, руководители). Наличие дополнительного профильного образования.

Анализ текущих бизнес процессов, поиск триггерных точек роста. Создать методологию обучения руководителей и ключевых сотрудников компании. Разрабатывать и внедрять регламенты...