Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Оконченное высшее образование или также студент последних курсов. Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность...

Массовый подбор персонала (персональные консультанты, кассиры, кладовщики). Публикация вакансий и обработка откликов, поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонных собеседований.

Опыт подбора персонала от 3-х лет (точечный подбор, back-офис). Высшее образование по направлению: Управление персоналом/Психология/Социология.

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции с помощью различных каналов привлечения: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т...

Иметь высшее образование. Иметь опыт работы в подборе персонала 1 год. Иметь успешный опыт закрытия 10 и более точечных вакансий...

Подбирать педагогический и административный персонал. Организовывать процесс поиска и подбора персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального кандидата.