Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная, убедительная речь — ты умеешь «продавать» вакансию. Владение Word, Excel, Google Таблицами и...

Закрытие вакансий, 90%- точечные. В работе вакансии одновременно от 3 до 7 вакансий из разных сфер, в том числе из...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером более 1,5 лет. Уверенный пользователь Excel, 1С. Педантичность, ответственность. Грамотный русский язык.

Подбор персонала, разработка методов оценки и тестирования кандидатов. Организация процесса адаптации. Разработка системы компенсации и мотивации. Разработка персональных планов развития...

Высшее профильное образование в области управления персоналом / педагогики / психологии / бизнес-администрирования или смежных сферах. Дополнительное образование в сфере HR, корпоративного...

Организация процесса сбора потребности в обучении (функциональное направление обучения), формирование и реализация графика обучения. Осуществление поиска провайдеров образовательных услуг, сбор...

Релевантный опыт работы от 1 года в адаптации персонала. Опыт работы в кадровых агентствах, в отделе КДП будет твоим преимуществом.

Координацией прохождения адаптации новых сотрудников. Подготовкой планов адаптаций совместно с руководителями-заказчиками. Составлением заявок для IT-департамента и АХО.

Опыт в подборе персонала от 5 лет. Желателен опыт в IT-сфере. Понимание специфики различных позиций: разработчики, аналитики, проектные менеджеры...

Проводить полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Проводить соответствующие обучения для кандидатов, следить за...

Опыт работы в направлении взаимодействия с СУЗами и ВУЗами от 3-х лет. Опыт разработки программ целевого обучения/практики/работы...

Участие в разработке стратегии Холдинга по работе с СУЗами и ВУЗами. Организация мероприятий с СУЗами и ВУЗами (День группы компаний...