Вакансии в городе Москва

Готовность брать на себя ответственность и оперативно решать HR-вопросы. Умение работать с большим количеством задач и данных.

Организация работы отдела (блоки – КДП, воинский учет, подбор персонала, удержание персонала, корпоративная культура, компенсации и льготы, миграционный учет).

Опыт работы HRD/HRBP в технологиях, R&D, проектных или инжиниринговых структурах (желательно — в дизайн-центрах или компаниях ИТ/электроники).

Формирование и реализация HR-стратегии, с учетом специфики проектной работы, инновационности и требований высокотехнологичного подразделения. Поддержка организационного развития: управление изменениями...