Вакансии в городе Москва

Коммуникабельность и умение вести переговоры. Ответственность и организованность. Желание развиваться в сфере HR.

Подбор сотрудников для различных вакансий. Обзвон поставщиков и потенциальных кандидатов. Сопровождение кандидатов до момента их трудоустройства.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в проектных, инжиниринговых или строительных компаниях). Знание современных методов поиска и...

Поиск и подбор сотрудников в штат и исполнителей на подряд. Размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск кандидатов.

Высшее образование, неоконченное высшее образование (Управление персоналом, Социальная психология). ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно).

Размещает, обновляет, корректирует объявления в СМИ и на Интернет ресурсах. Осуществляет поиск кандидатов. Проводит предварительные телефонные интервью с кандидатами.

Опыт в рекрутинге от 3-х лет. Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, широкий инструментарий поиска кандидатов.

Ведением полного цикла подбора ролей (техническая поддержка, 1С, fuzzing тестировщики, AppSec, SOC, системные администраторы и тд): коммуникация с заказчиками...

Коммуникабельность и умение вести переговоры. Ответственность и организованность. Желание развиваться в сфере HR.

Подбор кандидатов и вывод на разные вакансии. Обзвон поставщиков и потенциальных кандидатов. Сопровождение кандидатов до момента их трудоустройства.