Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Москва

Всего найдено 7 вакансий

Москва

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знание современных HR-инструментов и платформ (HH, Telegram, LinkedIn, Instagram).

Ведение полного цикла точечного подбора (от брифа до выхода кандидата) 5-10 вакансий. Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

ДОМИНАНТ ГК

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| ДОМИНАНТ ГК

Москва

Опыт подбора персонала от 3-х лет (точечный подбор, back-офис). Высшее образование по направлению: Управление персоналом/Психология/Социология.

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции с помощью различных каналов привлечения: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т...

ГКУ Центр занятости населения города Москвы

Менеджер по работе с работодателями

Полный день
| ГКУ Центр занятости населения города Москвы

Москва

Вы имеете высшее образование. У Вас есть опыт работы в продажах или в подборе персонала. Знаете техники продаж.

Формирование, наполнение и актуализация клиентской базы, а также работа с существующими клиентами (крупный, средний и малый бизнес, государственный сектор).

Москва

Стаж работы не менее 3-х лет по направлению кадрового делопроизводства и специалиста по подбору персонала (желательно, на строительные объекты).

Подбор персонала в офис и на строительные объекты. Ведение внутренней базы кандидатов. Курирование кандидатов до момента выхода на работу.

Группа Партнер

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Группа Партнер

Москва

Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт на аналогичной должности от 1 года. Знание и умение применять на практике актуальные методики подбора...

Описание и размещение вакансий на профильных сайтах. Анализ/скрининг резюме. Активный поиск и привлечение профильных специалистов: менеджеры по продажам, бухгалтерия...

Москва

Имеет подтвержденный успешный опыт работы в подборе персонала. Уверенно владеет различными техниками продаж. Обладает развитыми коммуникативными навыками и эмпатией.

Поиск сотрудников розничной сети. Проведение интервью, координация оценочных мероприятий и этапов прохождения отбора. Ведение базы кандидатов, отчетности и воронки подбора.

Москва

Имеет подтвержденный успешный опыт работы в подборе персонала разного уровня. Обладает развитыми коммуникативными навыками и эмпатией. Занимает активную профессиональную и...

Поиск сотрудников персонала офисных подразделений (10-15 вакансий). Проведение первичного телефонного и очного интервью, координация оценочных мероприятий и этапов прохождения...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию