Москва
Имеет подтвержденный опыт работы HR-директором или руководителем HR-отдела, предпочтительно в сфере развлечений или премиум-услуг. Обладает глубокими знаниями...
Разработка и внедрение HR-процессов, стандартов и политики в клубе. Формирование мотивационной системы для повышения эффективности работы команды.