Вакансии в городе Москва

Образование: высшее. Не менее пяти лет в сфере управления персоналом. Знание экономики труда, нормирования, кадрового делопроизводства, умение работать с ТК.

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, оформление кадровых приказов и документов (совмещения, отпуска, командировки и т.д.).

Имеет высшее образование. Имеет релевантный опыт работы в компаниях с численностью не ниже 3000 сотрудников. Умеет работать с большими объемами...

Заниматься организацией процесса поиска, подбора и оценки персонала. Вести самостоятельный отбор сотрудников на ключевые должности в компании. Управление Рекрутерами (15...

Опыт подбора персонала для ритейла обязателен. Глубокое понимание специфики подбора для розничной сети (ритейла). Навык управления полным циклом рекрутмента: от...

Планирование и осуществление полного цикла подбора персонала ( массовые и ключевые/сложные позиции). Организация бесперебойной работы системы массового подбора под розничные...

Высшее образование. Отличное знание Трудового кодекса и трудового законодательства РФ. Опыт работы в HR и кадровом администрировании - от 5-ти...

Руководство отделом (2 чел.). Контроль и самостоятельное ведение КДП в 1С:ЗУП (прием/увольнение, отпуска, график отпусков, командировки), контроль...

Опыт работы в строительной организации приветствуется. Опыт работы в 1 С Зарплата и управление персоналом.

Управление отделом. Кадровый аудит. Кадровое делопроизводство (от 200 чел). Подбор персонала всех уровней. Организация обучения. Воинский учет. Разработка ЛНА.

Уверенное знание трудового законодательства и обеспечение его соблюдения в учреждении. Высшее образование (профессиональное). Уверенный пользователь программы Парус 8 обязательно!!! (

Контроль ведения кадрового делопроизводства и координация работы отдела кадров, их обучение и развитие. Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения...