Москва
Высшее образование, дополнительное профильное образование в области управления персоналом приветствуется. Опыт успешного руководства отдела продаж (поля) и отдела обучения.
Анализ профессиональных требований к специалистам коммерческого блока и разработка плана обучения сотрудников. Разработка и реализация стратегии развития системы внутреннего обучения.
