Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно, но если ты звёздочка, готовы рассмотреть и без него). Рассмотрим без опыта. Грамотная устная и письменная речь.

Анализ рынка труда. Владение инструментами подбора. Оперативное и качественное закрытие заявок. Оценка кандидатов, составление обратной связи для партнеров.

Высшее образование. Активность, ответственность, внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК/.

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на интернет-ресурсах и в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных...

Опыт подбора персонала. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Выполнение плана подбора и регулярная отчётность.

Проводить телефонные и очные собеседования. Закрывать вакансии профильного найма. Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала. Активно участвовать в...

Опыт в подборе персонала (будет преимуществом). Готовность обучаться. Коммуникабельность и ориентация на результат.

Активный поиск и подбор кандидатов, согласно заявкам руководителя (массовый подбор менеджеров по продажам и точечный подбор). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в сфере управления/подбора персонала от 0, 5 года. — Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. — Умение работать в условиях многозадачности.

Частичный поиск и подбор персонала. — Посещение объектов. — Контроль выхода сотрудников на работу. — Взаимодействие с представителями заказчика по вопросам предоставления персонала...

Умение работать с большим объемом информации. -Опыт работы не менее 5 лет. -Умение работать в команде.

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы). - Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. - Оформление приказов на совмещение, на...

Опыт работы в данной сфере обязателен. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, общительность, клиентоориентированность. Умение выстраивать коммуникации и находить общий контакт с...

Размещение вакансий. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Принимать активное участие в различных hr-проектах.