Вакансии в городе Москва

Профильное образование. Обязателен опыт работы HR в единственном лице. Самостоятельность в принятии решении и готовность нести за них ответственность.

Работа с сайтами и интеграторами по подбору персонала. Разработка профиля должности, написание текста вакансии, размещение вакансии, обработка откликов, анализ резюме...

Компетентностный подход (понимание как работает и опыт разработки как преимущество). Психометрика (понимание, опыт работы с опросниками и тестами). Желательна сертификация.

Менеджер по оценке персонала участвует в проектах по оценке в разных ролях (от исполнителя до руководителя проекта) – со снятия запроса...