Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. -Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. -
Проведение полного цикла массового подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. -Взаимодействие с руководителями подразделений для...