Москва
Вежливый, структурный и с лёгкостью находишь подход к человеку. Можешь нанимать людей и понимаешь, как устроен процесс подбора персонала.
подбор и найм персонала в соответствии с требованиями должностей. -составление и размещение вакансий на рабочих сайтах и в соц.сетях, использование...