Москва
Опыт работы в подборе персонала от года (точечный подбор). Активность и инициативность в работе. Умение и желание учиться новому. Коммуникабельность.
Составление, размещение и продвижение вакансий с использованием предоставляемых ресурсов. Поиск кандидатов на открытые позиции бэк-офиса компании (бухгалтеры, IT специалисты...