Всего найдено 2 вакансий
Москва
Обязательный опыт работы HR-менеджером/дженералистом от 3 лет в компаниях от 50 человек. Опыт ведения основных HR-функций в...
Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение HR-процессов. Проведение аттестаций сотрудников. Формирование и поддержание корпоративной культуры. Формирование положительного HR...
Москва
Есть образование высшее профильное. Опыт работы в HR от 5 лет. Знание рынка медицинских специалистов (где искать, как мотивировать).
Создание эффективной оргструктуры. Выстраивание внутренних коммуникаций между отделами, между ролями. Формирование HR-стратегии в соответствии со стратегией бизнеса.