Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт на Руководящей должности в строительной компании минимум от 3-5 лет.

Организация и постановка всех процессов Отдела персонала с "нуля", создание его структуры (в одном из новых юр. лиц Группы Компаний...

Опыт работы в данной сфере от 3-х лет. Обучаемость. Ответственный подход к работе. Целеустремлённость и ориентация на результат.

Поиск кандидатов по средствам популярных интернет площадок. Проведение интервью с потенциальными кандидатами. Разработка стратегии управления персоналом по целям бизнеса.

Опыт работы директором/руководителем управления обучения и развития. Успешный опыт организации централизованной работы по обучению и развитию персонала в крупной...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями Холдинга. Формирование и развитие преемников на...