Вакансии в городе Москва

Опыт управления HR-направлением (от 3 лет, компании от 100 человек). Глубокое понимание HR-процессов: от найма до развития и...

Формировать HR-стратегию компании совместно с руководством. Организовать полную систему подбора, адаптации и оценки персонала. Участвовать в развитии корпоративной структуры...

Опыт работы в HR не менее 3 лет, знание и понимание основных операционных задач и процессов в HR (подбор, адаптация...

Полным циклом рекрутмента: точечные подбор на позиции в финансовом, коммерческом блоке, в маркетинг и управление коммерческой недвижимостью. Вести кадровое делопроизводство...

Хорошее знание ТК РФ. Опыт в отрасли или смежных (строительство, продажи). Опыт автоматизации процессов подбора персонала - опыт работы в Хантфлоу...

Экспертная HR-поддержка коммерческих функций компании: маркетинг, продукт, отдел продаж, отдел дизайна, отдел IT разработок и др. Выстраивание эффективного взаимодействия...

Высшее образование, опыт работы в сфере HR и административной работы от 3 лет, знание политики трудовых отношений и законодательства России...

Полностью понимать концепцию управления головного офиса, эффективно исполнять и внедрять установленные головным офисом кадровые и административные системы, а также рабочие...