Москва
Опыт от 1 года в роли специалиста по персоналу, HR BP и тп. (будет преимуществом опыт работы с массовыми позициями).
Операционным HR-сопровождением процессов и помощью в решении запросов (табелирование, отпуска ,больничные, начисления, корректировка премий и т.п).