Вакансии в городе Москва

Работа в программах : Outlook, Битрикс24, Microsoft Office. Высшее образование. Опыт работы по заявленной вакансии от 1 года.

Разработка и внедрение необходимых инструментов для hr: адаптационные листы, оценка персонала, алгоритмы рекрутинга, оптимизация этапов подбора персонала, поиск дополнительных источников...

Опыт в поиске персонала от 1 года. Опыт работы в google sheets. Грамотная устная и письменная речь, умение точно и...

Поиск и подбор на вакансии производства и склада: в работе одновременно до 5 вакансий. Своевременное закрытие позиций. Ведение базы резюме...

Определение профиля кандидата: навыки, опыт, личные качества.

1. Анализ потребностей в персонале. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения вакансий. 2. Размещение вакансий. Составление и публикация объявлений на...

Опыт работы в аналогичной должности будет являться преимуществом. Умение работать с большими объёмами информации. Коммуникабельность, исполнительность , умение работать в режиме...

Быстрый и качественный подбор персонала для кафе, производства, офис. Проведение телефонных с кандидатами. Работа с различными источниками подбора персонала.

Опыт работы в подборе персонала. Знание английского языка для проведения собеседований. Опыт рыботы с LinkedIn приветствуется.

Ведение цикла подбора персонала. Ведение базы кандидатов (мы используем хантфлоу). Работа со смежными отделами компании.

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от 1 года. Уверенное владение популярными каналами поиска (HeadHunter – обязательно, LinkedIn и другие...

Полное ведение цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов через различные каналы.

Опыт работы в сетевых компаниях приветствуется. Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала. Опыт и готовность подбора персонала всех...

Cамостоятельный подбор персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Консультирование кандидатов об условиях работы,проверка наличия и комплектности документов кандидатов на работу...

Желание развиваться в сфере экспертного подбора персонала. Умение расставлять приоритеты в задачах. Способность работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция...

Поиск кандидатов на открытые вакансии в Москве (IT-специальности и административный персонал). Оценка и первичный отбор кандидатов, проведение интервью.

Обязателен опыт подбора охранников в ЧОП.

Массовый подбор охранников. Обработка входящих звонков, откликов. Обзвон теплой базы. Работа с группами в Телеграмм и ВА по поиску персонала.

Опыт точечного подбора на позиции уровня от 3х лет обязателен. Высшее образование. Опыт работы в сфере ЖКХ в приоритете.

Осуществление полного цикла рекрутмента (точечный подбор, топ-подбор) во все подразделения организации в сфере ЖКХ!!! Коммуникация с руководителями подразделений.