Вакансии в городе Москва

Отличное знание Трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 5-ти лет, опыт руководства отделом от 3-х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Проведение кадрового аудита. Организация качественных коммуникаций с другими подразделениями Холдинга. Решение спорных вопросов по...

Знание ТК РФ. Опыт работы с 1С ЗУП. Опыт ведения воинского учета (будет преимуществом). Способность эффективно работать в условиях...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством в т.ч. иностранные граждане, прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные (штат 350 чел).

Высшее юридическое образование, либо курсы по кадровому делопроизводству. Знание трудового законодательства. Знание правил ведения кадрового учета. Знание правил организации документооборота.

Помощь менеджеру по кадровому делопроизводству. Подготовка документов для кадровых мероприятий: приемы, переводы, приказы, матпомощь и др. Сбор данных в начале...

Профильное средне-профессиональное / высшее образование или иное высшее образование с дополнительной профильной подготовкой. Уверенный опыт работы в 1С:ЗУП.

Оформление и ведение кадровой документации по движению кадров (прием, переводы, дисциплина, отпуска и увольнение работников, трудовые договоры, договоры ГПХ) в...

Релевантный опыт работы не менее трех лет. Знание ТК РФ. Опыт работы с 1С ЗУП. Опыт ведения миграционного учета.

Общее руководство Отделом кадров (в подчинении 2 человека): постановка задач, контроль всех участков КДП, обратная связь. Контроль полного цикла ведения...

Образование: высшее или профильное среднее специальное, при наличии не профильного высшего образования – программа профессиональной переподготовки. Опыт работы: от 6 лет.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, в том числе внутренних и внешних совместителей, включая оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Профильное образование в направлении кадрового дела, управления персоналом или юриспруденции.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме в 1С ЗУП, КОРП. Формирование личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек.

Высшее образование. Релевантный опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет (со знанием миграционного учета). Знание трудового и миграционного...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в соответствии с законодательством РФ. Оформление и ведение трудовых договоров и Приказов. Организация и контроль...

Знание ТК РФ. Опыт работы с 1С ЗУП. Опыт ведения миграционного учета. Опыт ведения воинского учета (будет преимуществом).

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством в т.ч. иностранные граждане, прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные (штат 350 чел).

Опыт работы по специальности от 6 лет. Применение в работе 1С Бухгалтерия 8.3 и ЗУП 8.3 на...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, оформление приказов, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Образование высшее (юридическое, управление персоналом, экономическое). Опыт работы с КДП от 1 года. Знание ТК РФ. Знание 1С 8...

Сбор и проверка личных документов работников. Осуществление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка и отправка...

Опыт работы в КДП от 2 лет на всех операционных участках. Опыт работы в "белых" компаниях с численностью не менее...

Оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ и ЛНА компании. Ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение/больничные/переводы/отпуска), в...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Знание Microsoft Office. Знание кадрового электронного документооборота (КЭДО).

Ведение кадрового делопроизводства в бумажном виде (приемы, увольнения, переводы, учет, хранение и движение документов). Организация и контроль подписания документов в...

Высшее образование: профильное (приветствуется) или наличие дополнительного образования в области управления персоналом. Опыт работы по профилю от 2-х лет.

Ведение полного кадрового учета. Прием, увольнение, перевод, штатное расписание, график отпусков, командировок и тп.. Ведение, хранение и учет трудовых книжек...