Москва
Опыт на позиции HRD от 5 лет (опыт в сфере строительства будет являться преимуществом, численность компаний 200+).
Аудит существующих процессов, разработка и реализация HR стратегии: подготовка к IPO/слияниям и реструктуризациям подразделений. Цифровизация HR-процессов: Самостоятельный подбор...