Вакансии в городе Москва

Умение проводить собеседование. Хорошее чувство эмпатии к людям. Наличие пк/гарнитуры/стабильного интернета.

Точечный подбор персонала. Создание и размещение вакансий. Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме, на различных ресурсах.

Релевантный опыт работы на объектах Horeca/ТЦ/SPA от 2 лет. Доброжелательность, ответственность, любовь к людям, увлеченность своим делом.

Поиск и подбор персонала на новый объект - массовый подбор (на старте 20 наименований-банщики, администраторы, кассиры, техники, массажисты и др).

Опыт работы менеджером по персоналу. Владение ПК и офисной техникой на уровне уверенного пользователя. Знание 1С 8.3 ЗУП...

Ведение кадрового учета компании в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в аналогичной области не менее года. Ответственность, организованность и желание развиваться и реализовывать лучшие практики.

Подбирать персонал различного уровня, согласно заявкам руководителей. Проводить телефонные и личные интервью. Организовывать собеседования с руководителями. Контролировать процесс адаптации новых...