Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции HRD не менее 5 лет в технологической или инжиниринговой компании (предпочтительно электротехника, энергетика, IT, промышленность).

Разработка и внедрение HR-стратегии, интегрированной в цели бизнеса. Построение системы подбора, адаптации и развития талантов для ключевых позиций.

Опыт работы в области подбора персонала (работные порталы, воронки, структурированное собеседование). Опыт в построении системы адаптации и развития сотрудников, знание...

Укомплектованности кадрами отделов продаж и производственного блока: Планирование и контроль работы отдела персонала. Оптимизация и автоматизация внутренних HR-процессов.