Руководитель по развитию корпоративного бизнеса (без подчиненных)
Москва
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 2-х лет с юридическими лицами. Исполнительность, пунктуальность, ответственность, грамотная речь, целеустремленность...
Привлечение новых клиентов сегмента малый и средний бизнес: холодные звонки, звонки по рекомендациям текущих клиентов. Первичный анализ финансового положения бизнеса...