Вакансии в городе Москва

Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма от 3-х лет. Понимание основного функционала и методик HR специалиста.

Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.

Высокий уровень коммуникативных навыков. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самостоятельности, ответственности и самоорганизации. Знание трудового законодательства.

МЫ НЕ ИЩЕМ РЕКРУТЕРА! Нам нужен HR Generalist, который занимается вопросами найма, корпоративными активностями и работает с вопросами адаптации и...

Можно без опыта работы, но с желанием развиваться в сфере HR. Умение работать в программах Office (Word, Excel).

Массовый подбор персонала по заявкам (склады,магазины,производства,рестораны). Проведение телефонных интервью и переписок с кандидатами. Сопровождение кандидатов на всех...

Легко находит общий язык с людьми и умеет располагать к себе. Ответственно подходит к задачам и соблюдает дедлайны.

Обработка откликов соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Подбор персонала на объекты компании. Работа в AMO CRM, отчетность.

Опыт работы в подборе от 3 лет (опыт в подборе менеджеров по продажам). Умение продать вакансию и компанию.

Подбор по вакансии менеджер по продажам. Составление и размещение вакансий на job сайтах. Работа с откликами и холодной базой, активный...

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR.

Работа по подбору персонала, проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами. Телефонных интервью. Инициативность (предложение и внедрение новых идей по...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение компьютером. Активные, коммуникабельные, заряженные на...

Поиск персонала по вакансиям. Проведение первичных интервью. Работа с откликами. Поиск кандидатов. Адаптация персонала. Кадровый документооборот​​​​​​​​​​​​​​. Сбор обратной связи от...

Высшее образование. Знание методик подбора и оценки персонала.

Закрывать вакансии коммерческого блока. Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.

Высшее образование. Опыт закрытия позиций в различных сегментах рынка, в том числе промышленность, металлургия, машиностроение, производство, НИОКР. Опыт работы в...

Полный цикл подбора специалистов разного профиля для различных структур Группы компаний "БУРАН". Проведение аналитики рынка, сбор информации для обзора заработных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опытный пользователь ПК и MS Office. Отличные коммуникативные навыки, активность, любовь к...

Размещение вакансий на профильных сайтах. Прием входящих/совершение исходящих звонков. Анализ рынка труда. Проведение очных и онлайн собеседований.

Увлечённый рекрутер, ориентация на результат. Опыт успешного выстраивания бизнес-процессов с нуля (массовый подбор, точечный подбор, оценка персонала).

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (массовый и точечный подбор: машинисты дорожно-строительной техники...

Грамотная речь. - Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, в массовом подборе, продажах или маркетинге. -

Подбор водителей для VIP-клиентов (персональные водители для автомобилей бизнес-класса). - Размещение объявлений, проведение телефонных интервью и собеседований. -

Оперативно включаешься в работу. Знаешь ПК на уровне пользователя (Google-таблицы, MS Office). Имеешь опыт в сфере массового подбора персонала...

Подбор персонала для работы вахтовым методом на складах и производствах (комплектовщики, грузчики, упаковщики и тд.). Проведение собеседований (без размещения объявлений...

Высшее или неоконченное высшее образование (управление персоналом, психология, социология, лингвистика, коммуникации). Опыт в рекрутинге от 1 года (желательно в массовом...

Проведение первичных телефонных и очных собеседований: Менеджеры среднего звена (PR, Event, SMM), Торговые представители, промоутеры – массовый набор. Разбор резюме, ведение...

Опыт работы от 1 года в подборе водителей или рекрутировании в таксопарке. Умение работать с программами для учёта заявок (AMO...

Обрабатывать входящие звонки и заявки (без холодных звонков!). Отбирать кандидатов по заранее установленным критериям. Проводить собеседования с кандидатами на позицию...

Релевантный опыт работы Менеджером по персоналу в розничных сетях будет вашим конкурентным преимуществом. Обязательно наличие успешного опыта по закрытию более...

ИССЛЕДУЙ СИЛУ БРЕНДА АЙКРАФТ. Своевременная и качественная комплектация штата собственный розницы в рамках своей зоны ответственности. Организация и проведение онлайн...

Опыт IT-подбора от 2-х лет — обязательно. Отличное понимание технических вакансий, предметной области, владение терминологией. Умение анализировать информацию, логически...

Поиском кандидатов на открытые вакансии и проведением интервью (в среднем в работе будет 10-15 вакансий). Не просто закрывать вакансии...