Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года в данной должности. Успешный опыт закрытия вакансий. Массовый и точечный подбор специалистов. Грамотная речь, самостоятельность...

Поиск и найм лучших сотрудников в салоны красоты (парикмахеры‚ мастера ногтевого сервиса‚ администраторы‚ косметологи, офисные позиции). Проведение телефонных и личных...

Твоим огромным плюсом будет небольшой опыт работы в подборе персонала и желание работать в сфере интернет рекламы. У нас есть...

Закрывать несложные вакансии и учиться закрывать сложные :). Вести ХФ и регулярную отчетность. Поиск и тестирование новых методов и источников поиска...

Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную...

Написание текстов вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование. Без поиска заказчиков. Без холодных звонков.

Опыт работы по подбору персонала от года - обязателен. Опыт закрытия массовых вакансий не менее 4-5 в месяц.

Подбор персонала разных уровней. Организация всех этапов процесса оценки кандидатов. Поиск линейных менеджеров, а также специалистов back-офиса 4-5...

Имеет опыт с аналогичными задачами от 1 года. Эффективно работал с различными источниками поиска кандидатов (Telegram, HH.ru, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации...

Осуществление полного цикла подбора персонала, от получения заявки до выхода на работу. Собирать рекомендации от бывших работодателей. Вести отчетность по...

Высшее образование (предпочтение психология, социология, управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3-х лет ( опыт...

Поиск и подбор персонала точечный (специализированные сайты по поиску работу, соц.сети и т.д.). Анализ рынка труда. Контроль прохождения испытательного...

Опыт работы в массовом подборе, ведение до 15 вакансий. - Профильное образование будет преимуществом. - Опыт работы на ресторанных позициях. -

Подбор персонала массовый - линейный персонал ресторанной группы: повара, официанты, бармены, клининг - 80% нагрузки. - Подбор точечный - менеджмент ресторанной группы и back...

Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.

Назначение интервью. Проведение собеседований прорабов, дизайнеров, сметчиков и других вакансий под потребность компании (выявление по критериям подходят они нам или...

Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.

Подтверждать назначенных мастеров. Проведение собеседований мастерам на строительные объекты-квартиры (выявление по критериям подходят они нам или нет).

Опыт работы в подборе линейного персонала от 0,5 года желателен, но не обязателен. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий и постоянное обновление вакансий в зависимости от потребности. Телефонное интервью. Работа на входящих и исходящих звонках, с занесением...

Опыт в подборе от полугода (кадровое агентство будет преимуществом). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов (дорожное строительство). Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Умение работать с job-сайтами и другими источниками подбора. Знание и умение применять...

Ведение полного цикла подбора персонала. Работа с job-сайтами, ориентация на рынок труда. Ведение отчетности о проделанной работе.

Опыт работы в Hr / рекрутинге от 1 года - обязательно. Проактивность, инициативность, генерация идей, коммуникабельность, лояльная психология. Стабильность, доброжелательность, активность, высокий...

Публикации вакансий на разных площадках. Обработка входящего трафика по вакансиям. Поиск резюме для работы на исходящем трафике. Проведение первичных собеседований.

От вас нужно: - Грамотная речь. - Умение находить общий язык с любым человеком. - Желание обучаться новому.

Работа с простыми таблицами для отчетности.

Способность работать самостоятельно и автономно. Склонность к самообразованию и развитию. Успешные кейсы закрытия позиций в срок. Опыт работы от одного...

Работа с базами кандидатов (входящие отклики и активный поиск резюме). Проведение собеседований в телефонном интервью и очно с кандидатами.

Пунктуальность, внимательность, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. ПК-уверенный пользователь.

Активный найм на открытые должности компании. Проведение первичных собеседований прорабов, дизайнеров, сметчиков и других вакансий под потребность компании (выявление по...

Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента. Нацеленность на результат. Хорошая дикция. Уверенный пользователь ПК. Грамотная русская разговорная и письменная...

Подбор резюме на вакантные позиции (менеджеры, инженеры, административный персонал). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами.

Желание учиться, работать и развиваться в сфере рекрутмента. Активность и целеустремленность. Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года...

Работа с откликами на hh и на других job сайтах. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований (менеджеры по продажам, инженеры...

Опыт работы в кадровом агентстве или крупной розничной компании. Умение работать в режиме многозадачности. Хорошие коммуникативные и аналитические навыки.

Массовый подбор для розничной сети Компании (полный цикл от отклика до трудоустройства). Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ, соц.сети).

Желание работать. Нацеленность на результат. Опыт работы от полугода до 3 лет. Грамотная речь и хорошая дикция.

Подбор резюме на вакантные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Выполнение плана по закрытию вакансий...