Москва
Высшее образование (психология, управление персоналом, социология или смежное). Опыт работы в области оценки персонала от 2-х лет: самостоятельная разработка...
Разработка моделирующих упражнений для оценочных процедур. Разработка, актуализация и автоматизация процессов и инструментов оценки (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование...