Вакансии в городе Москва

Есть опыт от 1 года на аналогичной позиции. Умеете работать в режиме многозадачности без потери фокуса. Доброжелательны, исполнительны, коммуникабельны и...

Полный цикл подбора персонала. Оценивать профессиональные качества кандидатов. Проведение встреч с кандидатами, очных и видео-собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Опыт в точечном подборе персонала от 1 года. Развитые аналитические навыки, грамотная речь, коммуникабельность, проактивность, ответственность. Высокая работоспособность и нацеленность...

Точечный подбор (бэк-офис, коммерция, маркетинг, логистика). Полный цикл найма: поиск, проведение онлайн- и офлайн-собеседований, оценка и подбор кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, желательно в крупных компаниях или агентствах. Умение работать с современными инструментами поиска...

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода кандидата на работу. Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии...

Опыт работы рекрутером от 3-х лет, в производственных компаниях. Навыки как массового, так и точечного подбора, обязателен опыт подбора...

Поиск кандидатов: Использовать разные методы — от публикаций и работы с сообществами до прямого поиска и рекомендаций — чтобы находить лучших специалистов...

Высшее образование (магистратура). Гибкость, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание развития в сфере подбора персонала. Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме...

Поиск и подбор персонала. Осуществление полного цикла подбора персонала. Проведение собеседований личных и телефонных. Ведение отчетности. Адаптация сотрудников.