Вакансии в городе Москва

Высшее образование (экономическое или техническое) также приглашаем студентов старших курсов. Уверенное владение английским языком (письменно и устно). Желание развиваться в...

Внесение и контроль данных по проектам Компании в системе управленческого учёта. Помощь аккаунт менеджерам с: - проверкой отчётов по оказанным услугам. -

Высшее экономическое образование или управление персоналом. Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда. Знание принципов формирования системы премирования на...

Текущее управление (администрирование и контроль) системой оплаты труда в организации. Анализ эффективности и подготовка предложений по совершенствованию действующей в организации...

Высшее образование, наличие оконченных курсов по повышению квалификации, как преимущество. От 1 года на аналогичной должности в компании среднего/крупного...

Разработка и внедрение систем мотивации и грейдирования для разной категории персонала (маркетинг, логистика, финансы, закупки и т.д.).

Образование: высшее. Опыт работы: от 3 лет в релевантной должности. Навыки разработки должностных инструкций, орг. структуры компании, регламентация бизнес-процессов.

Участие в разработке и внедрении единой методологии построения организационных структур. Проектирование и визуализация организационных структур (создание и редактирование организационной структуры...

Образование высшее (управление персоналом/финансы и кредит/экономика желательно). Соответствующий опыт работы в направлении C&B в банках не менее...

Участие в разработке и внедрению системы мотивации (KPI). Расчет всех видов премий. Мониторинг рынка труда, участие в анализе обзоров рынков...

Высшее образование (преимущественно экономическое, математическое). Опыт работы с аналогичным функционалом от 2 лет. Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (прописание...

Расчет переменной части ЗП в соответствии с принятыми схемами премирования сотрудников (ежемесячные, квартальные, полугодовые премии). Сбор и консолидация данных для...

Учитесь на 4 курсе бакалавриата, 5−6 курсе специалитета, в магистратуре или закончили университет в 2022−2025 годах по направлениям...

Развивать мотивационные программы и систему вознаграждения работников. Организовывать процесс пересмотра заработной платы и оценки должностей. Заниматься бюджетированием расходов на персонал...

Релевантный опыт работы приветствуется. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, с продвинутым уровнем Excel и аналитическими навыками. 1С ЗУП, Владение...

Бюджетирование расходов на персонал: бюджет, план-факторный анализ отклонений, сценарные прогнозы. Администрирование процесса премирования на основе KPIs: Карты целей сотрудников...

Высшее оконченное образование в области экономики, HR, финансов. Опыт в сфере C&B от 5 лет. Опыт работы и понимание...

Организация и методологическая поддержка процесса целеполагания в Компании. Сопровождение годовой программы премирования. Администрирование вознаграждения и льгот ТОП-менеджмента.

Уверенный пользователь ПК. Обязателен опыт работы в SAP, Visio. Опыт работы в контуре ГК Росатом.

Производить расчет бюджета численности и ФОТ в зависимости от условий работы, штатной численности, матрицы оплаты труда, планируемых объемов работ.

Опыт работы в направлении C&B (бюджетирования) от 3-х лет. Отличное знание Excel. Понимание работы 1С.

Построение моделей бюджетов и проведение расчетов. Подготовка и анализ план/факта исполнения бюджета. Участие в проектах по автоматизации (постановка задач...

Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы от 2-х лет в отделе бюджетирования. Знание основ бухгалтерского учета, 1С, уверенный...

Согласование договоров/заказов поставщику/заявок на корректировку бюджета. Факторный анализ расходов и платежей ЦФО в зоне ответственности (БДР, БДДС).

Высшее образование (предпочтительно - экономика труда, бух. учет). Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет в организациях численностью не...

Разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени. Разработка графиков сменности. Организация табельного учета. Расчет тарифных ставок...

Отличное знание Excel (продвинутый пользователь) и 1С. Знание трудового законодательства в области оплаты труда и учета рабочего времени Умение...

Администрирование системы премирования (расчет ежемесячных и разовых премий, расчет ИСН). Контроль и отслеживание изменений. Разработка и внедрение предложений по изменению...

Высшее образование (экономика труда, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в направлении компенсаций и льгот (предпочтение производственному опыту).

Контроль соблюдения методологии оценки должностей в организациях отрасли, в т.ч. калибровка должностей. Организация работы оценочных комитетов. Проведение интервью с...

Высшее образование (экономика труда/финансы/управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет и с численностью от...

Расчет и учет ежемесячных и квартальных премий разных категорий персонала. Ведение управленческого штатного расписания и организационных структур, подготовка материалов для...

Высшее экономическое, финансовое или математическое образование. Обязательно релевантный опыт работы экономистом от 2-х лет. Знание принципов формирования фонда оплаты...

Сбор и анализ данных из 1С, информационной системы для расчета показателей мотивации сотрудников в Excel. Разработка мотивационных схем и...

Опыт работы в C&B от 3-х лет в компаниях от 200 сотрудников. Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).

Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по затратам на персонал. Поддержка и развитие системы оплаты труда: сбор данных, аналитика, оценка должностей.

Пожелания к опыту: Высшее образование. Опыт работы на соответствующей должности от 2 лет. Высокий уровень владения Еxcel (работа со сводными...

Формированием бюджета расходов на персонал. Ежемесячным прогнозированием расходов на персонал и план-факторный анализ бюджета расходов на персонал.

Опыт работы не менее 3-х лет на позиции Специалиста/аналитика в области компенсаций и льгот (С&В), вознаграждений (Total...

Полный цикл управления корпоративными программами добровольного медицинского страхования (ДМС), пенсионными программами (НПФ), страхованием и другими льготами (включая переговоры с поставщиками...