Вакансии в городе Москва

Что мы хотим видеть в тебе: - Опыт в рекрутинге от 2 лет. - Будет большим плюсом опыт работы в сфере IT...

Опыт в аналогичной должности от 3 лет. Опыт разработки сценариев курсов на LMS-платформе под действующие технологии работы.

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Управления всеми HR процессами компании: подбор, обучение, адаптация персонала. Построение системы внутренней оценки и...

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

Опыт Т&D: построение системы обучения. Опыт формирование пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов.

Создать единый образовательный хаб для сотрудников. Разработать и запустить процесс менторства. Организовывать внешние тренинги, разрабатывать и проводить внутренние.

Массовый подбор не осуществляем! Что нужно делать? Развивать внутреннюю культуру компании (поздравление с днем рождения, выпуск корп. новостей и т...

опыт работы от 2 лет в поиске персонала. - уверенный пользователь ПК. - превосходное знание русского языка. - приветствуется: увлечение литературой, вера в...

Одновременное осуществление поиска по 4 вакансиям. Проведение собеседований очно и онлайн. Корректировка программ по адаптации сотрудников в компании.

Сотрудника с высшим образованием. Имеющего релевантный опыт работы. Обладающего способностью эффективно работать в режиме многозадачности, качественно закрывать вакансии в сжатые...

Коммуницировать с заказчиками, формировать профиль кандидатов, составлять грамотные, "продающие" вакансии. Определять эффективные источники поиска требуемых кандидатов. Проводить мониторинг рынка с...

Работаешь в HR от 3 и более лет. Опыт работы с HR системами и программами. Имеешь развитые коммуникативные навыки.

Участие в процессе подбора и адаптации сотрудников. Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив. Управление вовлеченностью персонала...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в аналогичной области не менее года. Ответственность, организованность и желание развиваться и реализовывать лучшие практики.

Подбирать персонал различного уровня, согласно заявкам руководителей. Проводить телефонные и личные интервью. Организовывать собеседования с руководителями. Контролировать процесс адаптации новых...

Образование высшее профильное. Опыт в подборе персонала от 5 лет. Опыт психологической оценки кандидатов. Знание методик оценки персонала.

Подбор сотрудников. Поиск кандидатов, первичное собеседование по телефону, проведение очного собеседования в офисе. Оценка кандидата. Представление кандидатов руководителям отделов.

Сотрудника с высшим образованием. Имеющего релевантный опыт работы. Обладающего способностью эффективно работать в режиме многозадачности, качественно закрывать вакансии в сжатые...

Коммуницировать с заказчиками, формировать профиль кандидатов, составлять грамотные, "продающие" вакансии. Определять эффективные источники поиска требуемых кандидатов. Проводить мониторинг рынка с...