Москва
Опыт работы в индустрии гостеприимства на руководящих должностях. Знание методологии создания тренингов, опыт проведения тренингов для персонала ресторана.
Реогранизация и адаптация действующей HR структуры компании. Развитие HR-маркетинга: корпоративной культуры предприятия, создание положительной репутации компании, поддержание высокого уровня...