Вакансии в городе Москва

Опыт работы в качестве специалиста по КДП от 1 года. Опыт работы в "белых" компаниях с численностью не менее 200...

Оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ и ЛНА компании. Ведение учета и регистрация документов по персоналу, организация хранения...

Высшее профильное образование. Трудовой стаж в требуемой области не менее года. Уверенный пользователь MS Office,1С 8.3.

Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).

Высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования по специальности. Знание программы Парус обязательно!. Готовность к работе с большим объемом информации в...

Осуществление поиска и подбора персонала путем составления и размещения в Интернете объявлений о вакансиях, проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в...

Опыт, знания и навыки в подборе и оценке персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства, уверенные знания. Стратегическое мышление. Высокий уровень коммуникативных...

Организация подбора и оценки кандидатов на открытые позиции. Адаптация, обучение, развитие персонала. Удержание и оценка сотрудников. Развитие HR-бренда.

Знание трудового законодательства. Опыт работы с самозанятыми. Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 (желателен). Коммуникативные навыки и инициативность :).

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, актуализация штатного расписания, выдача кадровых...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Оформление новых сотрудников, контроль прохождения ими испытательного срока. Кадровое делопроизводство, трудовые книжки. Контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их...

Адекватная и профессиональная команда. Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов. Приятный глазу офис, вкусный...

Ведение полного цикла кадрового документооборота (75% КЭДО, 25% бумажное оформление): приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание, ТУРВ, отчеты в СФР.

Высшее юридическое образование. Стаж работы по специальности в кадровых подразделениях от 2-х лет в государственных учреждениях (органах исполнительной власти).

Прием и анализ пакета документов кандидатов на должности заместителей руководителей и главных бухгалтеров, подведомственных учреждений. Формирование докладов по итогам анализа...

Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Всему научим! Уверенный пользователь ПК (MS Office). Желание работать в команде. Ответственность, аккуратность, умение...

Контроль сроков действий документов иностранных граждан (200 человек). Архивирование личных дел сотрудников. Подбор персонала ( по необходимости). Выполнение иных поручений руководителя.

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Ведение КДП иностранных граждан.

Опыт работы на данной позиции минимум 1 год. Организованность и системный подход к работе. Знание 1С 8.3: ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме. Приемы, переводы, увольнение, приказы по личному составу, оформление отпусков. Ведение КДП иностранных граждан.

Опыт работы с КДП (+ воинским учетом) не менее 3 лет. Экспертное знание ТК РФ. Опыт разработки ЛНА.

Главная задача — ведение КДП в 3-х ЮЛ с полным соблюдение ТК РФ, в идеале знание и ведение воинского учета.

Глубокие знания ТК РФ, применение на практике, умение составлять кадровые документы. Опыт в подборе персонала. Умение работать в 1С...

Полное ведение кадрового учета в единственном лице (без обязанностей по расчету заработной платы и сдачи отчетности, есть отдельная штатная единица...

Среднее/высшее профессиональное образование. Стаж работы по профилю от 3 лет (работа в медицине будет преимуществом). Знание законодательных и нормативных...

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление основных условий трудовых договоров работников (з/п., график...

Среднее профессиональное / высшее образование. Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года. Отличное знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Приемы, переводы, увольнения работников. Оформление отпусков, временной нетрудоспособности работников, совмещений должностей . Табельный учет рабочего...

Опыт работы специалиста по кадрам от 3 -х лет обязателен. Профильное высшее\среднее специальное образование, дополнительное; профессиональное образование (курсы по...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска). Учет, заполнение и хранение трудовых книжек (штат 110 человек). Составление приказов, трудовых договоров...

Высшее профильное образование или дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки в области КДП). Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме...

Рассчитывать заработную плату, оформлять пособие по временной нетрудоспособности (2 юр. лица, 60-70 человек). Составлять и своевременно сдавать отчетность в...

Высшее профильное образование. Знание вахтового метода.

Руководство коллективом. Кадровое обеспечение предприятий. Подбор персонала. Мониторинг рынка. Обеспечить предприятия квалифицированными специалистами.

Высшее образование в области управление персоналом. Опыт работы от 3х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 1С ЗУП 8.3 (приемы, увольнения, отпуска, командировки, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Опыт работы от 1 года на административной позиции (кадровый специалист, помощник, офис-менеджер). Образование от среднего специального. Опыт ведения делопроизводства.

Ведение табеля учета рабочего времени. Кадровый документооборот (создание с/з на прием новых сотрудников, временные и постоянные переводы, помощь сотрудникам...