Вакансии в городе Москва

Имеется успешный опыт закрытия вакансий для отдела продаж. Есть опыт работы с активным поиском кандидатов. Вы умеете работать с базой...

Поиск и подбор менеджеров по работе с клиентами / кредитных специалистов. Современное и открытое руководство, которое слышит и всегда готово выделить...

успешный опыт в подборе и закрытии вакансий от года (общепит как преимущество). - знание и умение пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов.

Оперативные: - подбор специалистов (линейный персонал, технические специалисты). - подбор площадок: от чатов и социальных сетей до НН. - размещение вакансий, работа с...

Опыт работы рекрутером/оператором call-центра приветствуется, но рассматриваем кандидатов и без. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов в базе резюме. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Назначение собеседований. Анализ вакансий и мониторинг заработных плат.

Опыт работы в подборе от 2-х лет. Желание развиваться в сфере HR. Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать...

Осуществление полного цикла подбора персонала. Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций. Оценка личностных и профессиональных качеств...

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов.

Высшее образование. Практический опыт поиска и подбора персонала. Умение проводить интервью. Знание критериев оценки кандидатов. Желание развиваться в сфере работы...

Осуществление подбора персонала (в том числе подбор для регионов). Работа с различными источниками поиска персонала (hh, avito и др.).

Высшее образование обязательно. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотность. ПК - пользователь.

Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Эмпатия к людям, любознательность, высокие коммуникативные навыки.

Осуществление полного цикла рекрутмента в отделы маркетинга, дизайна, финансов, продаж (5-6 вакансий в работе) и на производство.

Высшее профессиональное образование (приветствуется «управление персоналом», «психология»). Опыт работы от 2 лет ( желательно медицина ) . Уверенные знания современных методик в области...

Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках . Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата. Подбор медицинского персонала и...

Внимательность, умение расставлять приоритеты и планировать работу. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение...

Работа с готовыми откликами по вакансиям в Битрикс СРМ. Проведение телефонных интервью. Активное общение в мессенджерах с кандидатами. Ведение отчетности.

Размещение вакансий на сайтах/каналах/посты (в зависимости от вакансии и региона), (все вакансии ИТР, АУП, без массового подбора).

Опыт работы в HR от 2 лет. Опыт подбора персонала. Опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников).

Познакомиться с командой, понять корпоративную культуру, установить доверительные отношения. Актуализировать и закрыть текущие потребности в точечном подборе персонала, среди которых...

Опыт работы в подборе персонала или в сфере HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

Поиск кандидатов на офисные позиции: Создание продающих вакансий и привлечение крутых специалистов через НН, соц. сети, Авито. Обработка откликов: Первичный...

Опыт работы. Доброжелательность, энергичность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям. Знание делового этикета. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться.

Активное участие в HR проектах: Вноси свой вклад в проекты по повышению эффективности управления персоналом и внедрению инновационных решений.

Опыт работы по подбору в сфере HR не менее 3 лет. Высшее профессиональное образование в области управления персоналом или ДОУ.

Работа с размещением вакансий на различных источниках поиска сотрудников. Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору. Контроль прохождения стажировки...

Готовность работать на результат. Желание учиться новому в рекрутинге и других направлениях HR. Знание ТК РФ. Общее понимание смежных процессов...

Подбор водителей, диспетчеров, продажи, логистов (1-3 вакансии в месяц). Сопровождать кандидатов в период обучения и адаптации. Внедрять корпоративную культуру.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Умение быстро находить информацию. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до оформления кандидатов. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работа с...

Опыт работы от года в точечном подборе. Опыт работы в аутсорсинге будет являться преимуществом. Знание и понимание функций и процессов...

Размещение вакансий на рабочих площадках (авито, hh.ru , работа.ру , SuperJob и т.д.). Проведение первичного интервью. Организация вторичного собеседования с руководителем.

Опыт в подборе персонала - от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение минимально необходимого кадрового делопроизводства. Формирование профиля необходимых личностных и профессиональных компетенций по вакансии.

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт найма сотрудников разных уровней). Опыт использования различных источников поиска персонала.

Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня. Взаимодействие с заказчиком, составление профиля должности. Размещение вакансий, работа...