Вакансии в городе Москва

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы в роли HR BP, рекрутменте и обучении...

Участие в планировании кадровых потребностей подразделений на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Анализ текущих и будущих компетенций команд, выявление «болевых точек...

Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми. Работали с документами в 1С, Oracle, SAP или других программах управления кадрами.

Подготавливать и отправлять пакет документов об увольнении Почтой России. Заполнять трудовые книжки. Печатать описи и почтовые уведомления. Сканировать документы в...

Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Высшее образование (желательно экономическое, управление персоналом, юридическое или психологическое). Уверенное владение программой...

Программы стратегического развития территорий. Стратегии и программы социально-экономического развития. Образовательные программы. Деловые мероприятия в сфере B2G.

Твой опыт работы от 2-3 лет в сфере HR (поиск и подбор персонала). Ты уже работала с салонами красоты...

Искать и находить лучших специалистов в команду (мастера, администраторы, массажисты, уборщицы). Проводить собеседования, пробные работы и сопровождать новых сотрудников на...

Релевантный опыт работы в недвижимости не менее 2х лет. Наличие навыка проведения телефонного интервью и собеседований. Знание работных сайтов...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании. Выстраивание процесса взаимодействия с внутренними заказчиками по закрытию вакансий. Организация и проведение собеседований, документационное...

Внимательность, умение работать с документами. Коммуникабельность. Предприимчивость, умение найти решение.

Формирование договоров. Сопровождение прохождение проверки договоров. Ведение учета договоров, учета счетов.

Опыт работы менеджером по внутренним коммуникациям не менее года, желательно в техническом подразделении телекоммуникационной компании. Инициативность, креативность, коммуникабельность, ответственность, зрелость.

Разрабатывать стратегии внутренних коммуникаций: создавать и реализовывать план информирования сотрудников технического блока о ключевых событиях, инициативах и изменениях внутри компании.

Опыт подбора руководителей и оценки кандидатов. Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов. Вариативность в использовании источников поиска кандидатов.

Проведение полного цикла подбора руководителей для различных уровней управления (от линейных руководителей до ТОП-менеджеров). Формирование и реализация стратегии поиска...

Знание современных технологий и методов подбора, оценки, адаптации персонала. Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности. Знание трудового законодательства .

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...