Вакансии в городе Москва

опыт постановки и ведения воинского учета. - уверенные знания кадрового делопроизводства (1С ЗУП 8.3). - понимание процесса работы с персональными...

постановка и ведение воинского учета. - организация и ведение работы с персональными данными. - кадровое делопроизводство (на время отсутствия ответственного сотрудника). -

Опыт работы в профессии от 3 лет. Опыт закрытия таких позиций как, финансисты, маркетологи , администраторы, операторы, IT и digital.

Подбор персонала, адаптация и контроль ИС. Ведение 3 проектов собственника: основной проект - ANVIO VR (международная сеть клубов виртуальной реальности) и...

Готов к эффективной работе и применяет творческий подход в решении задач. Ориентирован на достижение поставленных задач. Ответственен и готов внедрять...

Размещает вакансий на различных job sites. Осуществляет поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводит телефонные интервью. Проводит индивидуальные собеседования.

Опыт работы HR менеджером в сфере недвижимости будет для вас преимуществом. Коммуникабельность. ⁠Ответственность. Позитивный настрой. Самостоятельность в решении задач.

Полный цикл подбора. Поиск кандидатов на разных источниках, составление описания вакансий, размещение объявлений, оперативное закрытие вакансий , организация собеседований.

Готов к эффективной работе и применяет творческий подход в решении задач. Ориентирован на достижение поставленных задач. Ответственен и готов внедрять...

Размещает вакансий на различных job sites. Осуществляет поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводит телефонные интервью. Проводит индивидуальные собеседования.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года, готовы рассмотреть и без опыта. -Опыт работы с ресурсами и соц.

Поиск и подбор персонала по заявкам. - Составление и размещение вакансий на различных сайтах. - Проведение телефонных интервью и собеседований. -

Опыт работы в HR, но рассматриваем кандидатов без опыта с огромным желанием учиться новому и развиваться в этой сфере.

Осуществление поиска новых сотрудников. Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Адаптация новых сотрудников после прохождения обучения. Ведение и анализ...

Знание Трудового законодательства и 1С ЗУП 8.3. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1,5 лет.

Оптимизация и ведение HR процессов. Ведение полного цикла подбора персонала согласно заявке и требованиям, размещение и составление вакансий.