Москва
Опыт работы в подборе от 1 года (массовый, линейный подбор). Уверенное владение всеми каналами коммуникации с кандидатами (телефон, мессенджеры, почта...
Навыки взаимодействия с заказчиком: контроль статуса, обратная связь. Что предстоит делать: Вести личный активный подбор (в том числе холодные звонки).