Москва
Высшее образование. Опыт работы в отельном бизнесе от пяти лет, из них не менее трех лет на руководящей должности.
Управление операционной деятельностью сети отелей. Построение эффективной команды. Взаимодействие с поставщиками и контрагентами. Контроль исполнения задач сотрудниками. Решение нестандартных задач.