Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (как преимущество). Опыт связанный с продажами будет являться преимуществом.

Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала. Оценка и развитие команды. Участие в корпоративной жизни компании.

у Вас высшее образование и опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года. - Вы отлично владеете навыком коммуникации и...

Компетентностный подход (понимание как работает и опыт разработки как преимущество). Психометрика (понимание, опыт работы с опросниками и тестами). Желательна сертификация.

Менеджер по оценке персонала участвует в проектах по оценке в разных ролях (от исполнителя до руководителя проекта) – со снятия запроса...

Высшее экономическое образование. Высшее образование или переподготовка по направлению "Управление персоналом". Опыт работы в кадровых службах (приветствуется). Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, увольнения, переводов сотрудников (в т.ч. иностранных), ведение трудовых книжек и личных дел.

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (как преимущество). Опыт связанный с продажами будет являться преимуществом.

Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала. Оценка и развитие команды. Участие в корпоративной жизни компании.