Вакансии в городе Москва

Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда (диплом, сертификаты). Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования...

Учёт и анализ показателей по труду - численность, ФОТ, выработка, средняя з/п. Расчет заработной платы и премиальной части согласно штатному...

Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда (диплом, сертификаты). Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования...

Учёт и анализ показателей по труду - численность, ФОТ, выработка, средняя з/п. Расчет заработной платы и премиальной части согласно штатному...

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.

Корректировка, проверка и подтверждение табеля учета рабочего времени за 1-ю половину месяца и за отчетный месяц. Проверка и согласование...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Опыт работы в сфере C&B от 2-х лет. Владение английским языком от уровня В1 и выше.

Администрирование программ льгот для сотрудников. Консультирование работников по вопросам льгот и компенсаций. Взаимодействие с отчетными структурами бизнеса по вопросам наполнения...

Образование: высшее (экономическое / финансовое/ ИТ). Опыт работы по профилю должности от 5 лет. Обязательно: экспертное знание 1 С ЗУП, включая...

Проводит анализ применяемых методов расчета заработной платы в Обществах Группы и документов, которыми утверждены применяемые методы расчета, проводит анализ актуальности...

Высшее образование в области экономики или управления персоналом. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт и знания в...

Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по премированию и мотивации персонала. Контроль за выполнением и расчет бонусных систем по KPI...

Образование высшее (экономическое, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет по направлению. Опыт работы в SAP HR,Visio, MS office...

Ведение и утверждение штатного расписания и организационной структуры, внесение изменений в КИСУР. Организация мероприятий по квотированию рабочих мест для молодежи...

Образование: высшее экономическое. Опыт работы в области оплаты труда и мотивации от 3 лет. Знания в области трудового законодательства, нормативных...

Ведение штатного расписания в программе 1С 8.3, составление приказов на изменение штатного расписания. Разработка, согласование, актуализация организационной структуры...

Высшее профессиональное образование: управление персоналом / экономика труда / экономическое. Опыт работы в HR в блоке С&B не менее 1 года.

Разработка нормативов численности / норм обработки /норм обслуживания. Планирование численности персонала по категориям. Анализ эффективности и производительности персонала. Разработка справочника должностей...

Высшее образование (финансы/экономика, HR). Опыт работы Менеджером по компенсациям и льготам (C&B менеджером) от 3х лет в...

Участие в проектах управления вознаграждением: разработка схем оплаты труда и мотивации для различных категорий персонала. Пересмотр заработной платы.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции. Владение методами анализа и статистики. Умение анализировать большие объемы...

Проведение регулярных обзоров заработных плат и компенсационных пакетов (внутренний и внешний анализ). Участие в рыночных исследованиях (бенчмаркинг) с целью оценки...