Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы по направлению от 3х лет. Знание программы 1C ЗУП 8.3.. Опыт разработки ЛНА...

Ведение кадрового учета (100 человек). Подготовка локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов по кадровым вопросам. Участие в проекте по...

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 2-х лет в "белой" компании (усидчивость как большой "+").

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт начисления заработной платы при использовании суммированного учёта рабочего времени (будет...

Выполнение полного цикла операций по расчёту заработной платы (заработная плата, больничные, отпуска, командировки, пособия по уходу за ребёнком, премии, удержания).

Высшее/неполное образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет - обязательное требование. Опыт работы по ведению табельного учета.

Кадровое делопроизводство в полном объеме в рамках действующего трудового законодательства. Учет и расчет отпусков и больничных листов. Формирование табеля учета...

Высшее образование. Знание кадровых процессов и требований законодательства в части кадровой отчетности и локальных нормативных актов. Опытный пользователь 1С...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат работников порядка 40 человек): - участие в формировании штатного расписания. - ведение учёта личного состава...

Опыт работы в отделе кадров от года. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с 1С ЗУП. Ответственность, внимательность к...

Техническая поддержка платформы HRLink (если нет с ней опыта работы - не беда, всему обучим): обработка приемов и увольнений (подключение и...

Отличное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства. Знание основных направлений работы с персоналом. Опыт работы на должности руководителя кадровой...

Осуществление руководства отдела персонала, в подчинении один человек. Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Ведение учета личного состава...

Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание 1С. Опытный пользователь Word, Excel, Outlook.

Полное ведение участков (прием, увольнение, перемещение, отпуска, больничные листы, личные дела). Ведение таблиц по ним. Составление дополнительных соглашений работникам к...

Знание 1С ЗУП 8.3., MC Office. Знание трудового законодательства РФ. Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства ~200 чел. (штат компании ~400 чел.) с применением программы 1СЗУП.8.3. в полном объеме.

Знание трудового законодательства и нормативно правовых актов основных направлений деятельности по управлению персоналом. Знание кадрового электронного документооборота. Опыт разработки регламентирующей...

Разрабатываем собственные системы управления профессионального уровня: система управления складом LEAD WMS, транспортом LEAD TMS, производством LEAD MES. Инновации в логистике...

Знание трудового законодательства. Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства. Работа с офисными программами (Word, Excel, Outlook и...

Ведение КДП в соответствии с ТК в полном объеме численностью 100 человек. Подбор персонала ( работа с откликами, первичное взаимодействие с...

Опыт работы на аналогичных должностях от 5-ти лет. Опыт работы с ведением нескольких юр. Лиц и ИП.

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, и пр., штат до 100 человек). Поддержание в актуальном состоянии...

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 2-х лет в "белой" компании (усидчивость как большой "+").

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Опыт работы не менее 3-х лет в должности кадрового работника. Знание Трудового кодекса РФ, умение применять его в процессе...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на участке численностью около 230 человек: Приём, увольнение, расчёт компенсации, кадровое перемещение, формирование и...

Знание КДП и трудового законодательства. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание воинского учета. Опыт работы в 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100-150 чел): прием, перевод, увольнение, командировки, работа в выходные дни и т.д.

Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам (опыт ведения КДП именно по иностранным гражданам не обязателен - всем нюансам готовы...

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (300 человек - безвизовых иностранных граждан) в 1С 8.3 ЗУП. Оформлением приказов по...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Умение планировать время и соблюдать сороки закрытия задач. Гибкое мышление, коммуникабельность...

Обеспечить самостоятельное ведение кадрового документооборота в полном объеме (численность 75 чел., в том числе дистанционные сотрудники). Оформлять первичную документацию: прием...

Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь MS Office. Грамотность, исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов: переводов: увольнений: отпусков, больничных, командировок, ведение табелей учета рабочего времени: штатного расписания...

Высокий уровень коммуникативных навыков, умение и желание работать с людьми. Высшее образование. Желание развиваться в области трудового законодательства.

Участие в ведении кадрового делопроизводства. Подбор персонала, проведение собеседований.

Опыт работы в сфере миграции, трудоустройство иностранных сотрудников от 2х лет строго. Внимательность и скрупулёзность, системность (умение работать в...

Проверка документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства (патент, временная регистрация, РВП, ВНЖ, миграционная карта, страховки...