Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 1 года обязателен. Умение пользоваться инструментами поиска (job-сайты, соцсети). Опыт работы в CRM-системах.

Выявление потребности в персонале, составление профиля вакансии, формирование требований к основным компетенциям сотрудников, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных...

Опыт работы с точечным поиском от 1года с вакансиями разного уровня (от секретаря до директора). Кандидаты с опытом работы...

Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий блоки пр. В работе 8-10 вакансий в месяц (центральный...

Опыт работы в digital-бизнесах / агентствах от 2-х лет. Опыт самостоятельного ведения 6/8 вакансий одновременно. Широкая экспертиза в...

Команда рекрутинга в поисках эксперта в мире digital вакансий, чтобы эффективно нанимать и обеспечивать взаимодействие с нанимающими менеджерами.

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2 лет (желателен опыт работы в региональном подборе). Опыт подбора рабочих специальностей, офисных...

Активный поиск специалистов: различные должности (офисный, складской персонал), производственный персонал - акцент на региональный подбор (удаленный). Весь цикл подбора персонала - составление...

Бизнес-ориентированность, готовность работать на общие цели. Опыт работы в области подбора и адаптации персонала. Эмпатичность и коммуникабельность.

Подбор персонала: в среднем 5 вакансий в месяц (в основном - МОП; иногда- руководящие позиции). Тестирование и оценка кандидатов.

У вас уже есть опыт работы в найме персонала коммерческого направления (менеджеры по продажам и т.п.) от 1-го...

Группа компаний «Проконсим» - Комплексный поставщик инженерного оборудования для комплектации объектов жилого и промышленного назначения системами отопления, водоснабжения, водоотведения.

Точечный подбор низшего, среднего персонала (в приоритете набор торговых представителей, супервайзеров, ветеринарных врачей). Формирование отделов под ключ. Создание HR Бренда...

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Опыт массового подбора персонала от полугода. Знание различных ресурсов/источников поиска рабочего...

Подбирать преимущественно линейный персонал на объекты строительства и эксплуатации (объекты премиум и элит класса в Москве). Активно искать кандидатов, проводить...

Высшее образование. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Желателен опыт работы в девелоперских/строительных компаниях, проектных бюро...

Осуществлять полный цикл подбора персонала (на выбор: back office/маркетинг и продажи/продукт/проектирование/строительство/эксплуатация). Разрабатывать стратегии поиска, искать...