Вакансии в городе Москва

Готовы рассмотреть как с опытом, так и без опыта-всему обучим сами! — Наличие опыта работа на аналогичной должности в АУТСОРСЕ...

Массовый подбор персонала (склады, ритейл). Работа с откликами на job-сайтах. Проведение телефонных интервью. Поиск сотрудников по горячим базам.

Опыт работы на телефоне приветствуется. Внимательность, ответственность, обязательность, обучаемость, исполнительность.

Размещение вакансий на ресурсах подбора. Анализ резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований на линейные позиции. Ведение базы данных кандидатов.

Успешный опыт найма полного цикла. Готовность активно развиваться в сфере HR и балансировать между интересами бизнеса и сотрудников.

Полный цикл подбора: от публикации до проведения интервью. Взаимодействие с руководителями для определения требований к кандидатам и составления профиля вакансии.

Опыт работы в HR от 1 года. Успешный опыт закрытия линейных вакансий. Ориентация на результат, коммуникабельность.

Ведение полного цикла подбора персонала. Поиск кандидатов на позиции (от рабочих специальностей и до руководящего звена во все структурные подразделения...

Проводить первичное собеседование (телефонное интервью). - Осуществлять цифровое сопровождение в отраслевых системах (вести базу данных кандидатов). - Линия психологической поддержки.

Проектная феерия: Участвуешь в интересных проектах, раскрывающих твой творческий потенциал и профессиональные навыки. Наша компания верит в силу командной работы...

Магия базы данных: Поддерживаешь базу данных кандидатов в идеальной форме, регулярно обновляешь информацию и следишь за новыми заявками.

Образование высшее, более 3 лет в сфере HR, опыт управления проектами. Иметь навыки работы с Excel (создание и редактирование таблиц...

Участие в создании и актуализации методологии массового подбора персонала. Участие в разработке и реализации всех проектов по направлению массового подбора...