Вакансии в городе Москва

Не боится погружаться сферу IT. Готов активно обучаться. Теоретически подкован и имеет опыт работы в подборе от полугода.

Точечный подбор сотрудников на разные позиции, от стажеров до руководителей проектов: ​​​​​​ты будешь взаимодействовать с руководителями подразделений и составлять профили...

У тебя есть опыт подбора персонала от 2-х лет, готовы рассматривать кандидатов с меньшим опытом работы (подбор ИТ-специалистов...

Подбор специалистов разного уровня: Backend-разработчик, Программист САПР. Программист реконструкции 3d лица, менеджеры, дизайнеры, конструкторы одежды и другие специалисты.

Опыт работы в области обучения и развития персонала. Знание современных методик и инструментов обучения. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Обновление (совместно с отделом HR) системы онбординга. Проведение онбординга, создание индивидуальных планов адаптации, администрирование процесса прохождения испытательного срока.