Вакансии в городе Москва

придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности. у тебя уже был опыт подбора (будет большим преимуществом).

Какие задачи предстоит выполнять: осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов+Холодная база.

Опыт в подборе от 1 года. - Умение общаться с людьми и договариваться. - Ответственность и желание развиваться в HR.

Вести полный цикл рекрутинга: от поиска до выхода. - Искать кандидатов на HH, в LinkedIn и соцсетях. - Проводить собеседования и быть...

Ответственность и исполнительность.

Поиск перспективных специалистов в области IT. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение документации и отчетности. Выполнение поручений руководителя.